{"id":3203,"date":"2025-11-22T16:11:19","date_gmt":"2025-11-22T10:41:19","guid":{"rendered":"https:\/\/blooming9news.com\/?p=3203"},"modified":"2025-11-22T16:12:07","modified_gmt":"2025-11-22T10:42:07","slug":"major-new-labor-regulations-india-2025-telugu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blooming9news.com\/te\/major-new-labor-regulations-india-2025-telugu\/","title":{"rendered":"\u0c2d\u0c3e\u0c30\u0c24\u0c26\u0c47\u0c36\u0c02\u0c32\u0c4b \u0c05\u0c2e\u0c32\u0c4d\u0c32\u0c4b\u0c15\u0c3f \u0c35\u0c1a\u0c4d\u0c1a\u0c3f\u0c28 4 (major new labor regulations)\u0c2a\u0c4d\u0c30\u0c27\u0c3e\u0c28 \u0c15\u0c4a\u0c24\u0c4d\u0c24 \u0c15\u0c3e\u0c30\u0c4d\u0c2e\u0c3f\u0c15 \u0c28\u0c3f\u0c2c\u0c02\u0c27\u0c28\u0c32\u0c41"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">\u0c2d\u0c3e\u0c30\u0c24\u0c26\u0c47\u0c36\u0c02\u0c32\u0c4b \u0c28\u0c35\u0c02\u0c2c\u0c30\u0c4d 21, 2025 \u0c28\u0c41\u0c02\u0c21\u0c3f \u0c28\u0c3e\u0c32\u0c41\u0c17\u0c41 \u0c2a\u0c4d\u0c30\u0c27\u0c3e\u0c28 \u0c15\u0c4a\u0c24\u0c4d\u0c24 \u0c15\u0c3e\u0c30\u0c4d\u0c2e\u0c3f\u0c15 \u0c28\u0c3f\u0c2c\u0c02\u0c27\u0c28\u0c32\u0c41(major new labor regulations) \u0c05\u0c2e\u0c32\u0c4d\u0c32\u0c4b\u0c15\u0c3f \u0c35\u0c1a\u0c4d\u0c1a\u0c3e\u0c2f\u0c3f. \u0c28\u0c3f\u0c2f\u0c3e\u0c2e\u0c15 \u0c2a\u0c24\u0c4d\u0c30\u0c3e\u0c32\u0c41, \u0c38\u0c15\u0c3e\u0c32\u0c02\u0c32\u0c4b \u0c35\u0c47\u0c24\u0c28\u0c3e\u0c32\u0c41 \u0c2e\u0c30\u0c3f\u0c2f\u0c41 \u0c38\u0c3e\u0c2e\u0c3e\u0c1c\u0c3f\u0c15 \u0c2d\u0c26\u0c4d\u0c30\u0c24 \u0c17\u0c41\u0c30\u0c3f\u0c02\u0c1a\u0c3f \u0c2a\u0c42\u0c30\u0c4d\u0c24\u0c3f \u0c35\u0c3f\u0c35\u0c30\u0c3e\u0c32\u0c41<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u0c2d\u0c3e\u0c30\u0c24\u0c26\u0c47\u0c36 \u0c15\u0c3e\u0c30\u0c4d\u0c2e\u0c3f\u0c15 \u0c30\u0c02\u0c17\u0c02\u0c32\u0c4b \u0c35\u0c3f\u0c2a\u0c4d\u0c32\u0c35\u0c3e\u0c24\u0c4d\u0c2e\u0c15 \u0c2e\u0c3e\u0c30\u0c4d\u0c2a\u0c41\u0c32\u0c41 \u0c1a\u0c4b\u0c1f\u0c41\u0c1a\u0c47\u0c38\u0c41\u0c15\u0c41\u0c28\u0c4d\u0c28\u0c3e\u0c2f\u0c3f. \u0c26\u0c36\u0c3e\u0c2c\u0c4d\u0c26\u0c3e\u0c32 \u0c28\u0c3e\u0c1f\u0c3f \u0c2a\u0c3e\u0c24 \u0c1a\u0c1f\u0c4d\u0c1f\u0c3e\u0c32\u0c28\u0c41 \u0c2a\u0c15\u0c4d\u0c15\u0c28\u0c2a\u0c46\u0c21\u0c41\u0c24\u0c42, \u0c15\u0c47\u0c02\u0c26\u0c4d\u0c30 \u0c2a\u0c4d\u0c30\u0c2d\u0c41\u0c24\u0c4d\u0c35\u0c02 \u0c30\u0c42\u0c2a\u0c4a\u0c02\u0c26\u0c3f\u0c02\u0c1a\u0c3f\u0c28 \u0c28\u0c3e\u0c32\u0c41\u0c17\u0c41 <strong>\u0c2a\u0c4d\u0c30\u0c27\u0c3e\u0c28 \u0c15\u0c4a\u0c24\u0c4d\u0c24 \u0c15\u0c3e\u0c30\u0c4d\u0c2e\u0c3f\u0c15 \u0c28\u0c3f\u0c2c\u0c02\u0c27\u0c28\u0c32\u0c41<\/strong> (Code on Wages, Social Security, Industrial Relations, and OSH Code) \u0c28\u0c3f\u0c28\u0c4d\u0c28\u0c1f\u0c3f \u0c28\u0c41\u0c02\u0c21\u0c3f (\u0c28\u0c35\u0c02\u0c2c\u0c30\u0c4d 21, 2025) \u0c05\u0c27\u0c3f\u0c15\u0c3e\u0c30\u0c3f\u0c15\u0c02\u0c17\u0c3e \u0c05\u0c2e\u0c32\u0c4d\u0c32\u0c4b\u0c15\u0c3f \u0c35\u0c1a\u0c4d\u0c1a\u0c3e\u0c2f\u0c3f. \u0c08 \u0c15\u0c4a\u0c24\u0c4d\u0c24 \u0c28\u0c3f\u0c2c\u0c02\u0c27\u0c28\u0c32\u0c41 \u0c05\u0c38\u0c02\u0c18\u0c1f\u0c3f\u0c24 \u0c30\u0c02\u0c17 \u0c15\u0c3e\u0c30\u0c4d\u0c2e\u0c3f\u0c15\u0c41\u0c32 \u0c28\u0c41\u0c02\u0c21\u0c3f \u0c10\u0c1f\u0c40 \u0c09\u0c26\u0c4d\u0c2f\u0c4b\u0c17\u0c41\u0c32 \u0c35\u0c30\u0c15\u0c41 \u0c05\u0c02\u0c26\u0c30\u0c3f\u0c15\u0c40 \u0c35\u0c30\u0c4d\u0c24\u0c3f\u0c38\u0c4d\u0c24\u0c3e\u0c2f\u0c3f.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u0c2e\u0c41\u0c16\u0c4d\u0c2f\u0c02\u0c17\u0c3e \u0c28\u0c3f\u0c2f\u0c3e\u0c2e\u0c15 \u0c2a\u0c24\u0c4d\u0c30\u0c3e\u0c32\u0c41 (Appointment Letters), \u0c38\u0c15\u0c3e\u0c32\u0c02\u0c32\u0c4b \u0c1c\u0c40\u0c24\u0c3e\u0c32\u0c41 \u0c2e\u0c30\u0c3f\u0c2f\u0c41 \u0c35\u0c3f\u0c38\u0c4d\u0c24\u0c30\u0c3f\u0c02\u0c1a\u0c3f\u0c28 \u0c38\u0c3e\u0c2e\u0c3e\u0c1c\u0c3f\u0c15 \u0c2d\u0c26\u0c4d\u0c30\u0c24 \u0c35\u0c02\u0c1f\u0c3f \u0c05\u0c02\u0c36\u0c3e\u0c32\u0c2a\u0c48 \u0c08 <strong>\u0c2a\u0c4d\u0c30\u0c27\u0c3e\u0c28 \u0c15\u0c4a\u0c24\u0c4d\u0c24 \u0c15\u0c3e\u0c30\u0c4d\u0c2e\u0c3f\u0c15 \u0c28\u0c3f\u0c2c\u0c02\u0c27\u0c28\u0c32\u0c41<\/strong>(major new labor regulations) \u0c26\u0c43\u0c37\u0c4d\u0c1f\u0c3f \u0c38\u0c3e\u0c30\u0c3f\u0c02\u0c1a\u0c3e\u0c2f\u0c3f. \u0c35\u0c40\u0c1f\u0c3f \u0c17\u0c41\u0c30\u0c3f\u0c02\u0c1a\u0c3f \u0c2a\u0c4d\u0c30\u0c24\u0c3f \u0c09\u0c26\u0c4d\u0c2f\u0c4b\u0c17\u0c3f \u0c24\u0c46\u0c32\u0c41\u0c38\u0c41\u0c15\u0c4b\u0c35\u0c3e\u0c32\u0c4d\u0c38\u0c3f\u0c28 \u0c2a\u0c42\u0c30\u0c4d\u0c24\u0c3f \u0c35\u0c3f\u0c35\u0c30\u0c3e\u0c32\u0c41 \u0c07\u0c15\u0c4d\u0c15\u0c21 \u0c09\u0c28\u0c4d\u0c28\u0c3e\u0c2f\u0c3f.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"1-\u0c24\u0c2a\u0c4d\u0c2a\u0c28\u0c3f\u0c38\u0c30\u0c3f-\u0c28\u0c3f\u0c2f\u0c3e\u0c2e\u0c15-\u0c2a\u0c24\u0c4d\u0c30\u0c3e\u0c32\u0c41-mandatory-appointment-letters\">1. <a href=\"https:\/\/www.pib.gov.in\/PressReleseDetailm.aspx?PRID=2192463#:~:text=In%20a%20historic%20decision%2C%20the,from%2021st%20November%202025%2C%20rationalising\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.pib.gov.in\/PressReleseDetailm.aspx?PRID=2192463#:~:text=In%20a%20historic%20decision%2C%20the,from%2021st%20November%202025%2C%20rationalising\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u0c24\u0c2a\u0c4d\u0c2a\u0c28\u0c3f\u0c38\u0c30\u0c3f \u0c28\u0c3f\u0c2f\u0c3e\u0c2e\u0c15 \u0c2a\u0c24\u0c4d\u0c30\u0c3e\u0c32\u0c41 (Mandatory Appointment Letters)<\/a><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u0c17\u0c24\u0c02\u0c32\u0c4b \u0c05\u0c38\u0c02\u0c18\u0c1f\u0c3f\u0c24 \u0c30\u0c02\u0c17\u0c02\u0c32\u0c4b \u0c32\u0c47\u0c26\u0c3e \u0c1a\u0c3f\u0c28\u0c4d\u0c28 \u0c15\u0c02\u0c2a\u0c46\u0c28\u0c40\u0c32\u0c32\u0c4b \u0c2a\u0c28\u0c3f\u0c1a\u0c47\u0c38\u0c47 \u0c35\u0c3e\u0c30\u0c3f\u0c15\u0c3f \u0c0e\u0c1f\u0c41\u0c35\u0c02\u0c1f\u0c3f \u0c32\u0c3f\u0c16\u0c3f\u0c24\u0c2a\u0c42\u0c30\u0c4d\u0c35\u0c15 \u0c06\u0c27\u0c3e\u0c30\u0c3e\u0c32\u0c41 \u0c09\u0c02\u0c21\u0c47\u0c35\u0c3f \u0c15\u0c3e\u0c35\u0c41. \u0c15\u0c3e\u0c28\u0c40, \u0c07\u0c2a\u0c4d\u0c2a\u0c41\u0c21\u0c41 \u0c05\u0c2e\u0c32\u0c4d\u0c32\u0c4b\u0c15\u0c3f \u0c35\u0c1a\u0c4d\u0c1a\u0c3f\u0c28 <strong>\u0c2a\u0c4d\u0c30\u0c27\u0c3e\u0c28 \u0c15\u0c4a\u0c24\u0c4d\u0c24 \u0c15\u0c3e\u0c30\u0c4d\u0c2e\u0c3f\u0c15 \u0c28\u0c3f\u0c2c\u0c02\u0c27\u0c28\u0c32\u0c41<\/strong>(major new labor regulations) \u0c2a\u0c4d\u0c30\u0c15\u0c3e\u0c30\u0c02, \u0c2a\u0c4d\u0c30\u0c24\u0c3f \u0c09\u0c26\u0c4d\u0c2f\u0c4b\u0c17\u0c3f\u0c15\u0c3f \u0c15\u0c02\u0c2a\u0c46\u0c28\u0c40\u0c32\u0c41 \u0c24\u0c2a\u0c4d\u0c2a\u0c28\u0c3f\u0c38\u0c30\u0c3f\u0c17\u0c3e &#8216;\u0c05\u0c2a\u0c3e\u0c2f\u0c3f\u0c02\u0c1f\u0c4d\u200c\u0c2e\u0c46\u0c02\u0c1f\u0c4d \u0c32\u0c46\u0c1f\u0c30\u0c4d&#8217; \u0c07\u0c35\u0c4d\u0c35\u0c3e\u0c32\u0c3f.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\u0c09\u0c26\u0c4d\u0c2f\u0c4b\u0c17 \u0c2d\u0c26\u0c4d\u0c30\u0c24:<\/strong> \u0c07\u0c26\u0c3f \u0c09\u0c26\u0c4d\u0c2f\u0c4b\u0c17\u0c41\u0c32\u0c15\u0c41 \u0c1a\u0c1f\u0c4d\u0c1f\u0c2a\u0c30\u0c2e\u0c48\u0c28 \u0c30\u0c15\u0c4d\u0c37\u0c23\u0c28\u0c41 \u0c15\u0c32\u0c4d\u0c2a\u0c3f\u0c38\u0c4d\u0c24\u0c41\u0c02\u0c26\u0c3f.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u0c38\u0c4d\u0c2a\u0c37\u0c4d\u0c1f\u0c24:<\/strong> \u0c2e\u0c40 \u0c1c\u0c40\u0c24\u0c02, \u0c2a\u0c28\u0c3f \u0c17\u0c02\u0c1f\u0c32\u0c41 \u0c2e\u0c30\u0c3f\u0c2f\u0c41 \u0c07\u0c24\u0c30 \u0c38\u0c4c\u0c15\u0c30\u0c4d\u0c2f\u0c3e\u0c32 \u0c17\u0c41\u0c30\u0c3f\u0c02\u0c1a\u0c3f \u0c2a\u0c24\u0c4d\u0c30\u0c02\u0c32\u0c4b \u0c38\u0c4d\u0c2a\u0c37\u0c4d\u0c1f\u0c02\u0c17\u0c3e \u0c2a\u0c47\u0c30\u0c4d\u0c15\u0c4a\u0c28\u0c3e\u0c32\u0c3f.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u0c05\u0c02\u0c26\u0c30\u0c3f\u0c15\u0c40 \u0c35\u0c30\u0c4d\u0c24\u0c3f\u0c02\u0c2a\u0c41:<\/strong> \u0c15\u0c3e\u0c02\u0c1f\u0c4d\u0c30\u0c3e\u0c15\u0c4d\u0c1f\u0c41 \u0c15\u0c3e\u0c30\u0c4d\u0c2e\u0c3f\u0c15\u0c41\u0c32\u0c41, \u0c17\u0c3f\u0c17\u0c4d \u0c35\u0c30\u0c4d\u0c15\u0c30\u0c4d\u0c32\u0c41 (\u0c21\u0c46\u0c32\u0c3f\u0c35\u0c30\u0c40 \u0c2c\u0c3e\u0c2f\u0c4d\u0c38\u0c4d, \u0c15\u0c4d\u0c2f\u0c3e\u0c2c\u0c4d \u0c21\u0c4d\u0c30\u0c48\u0c35\u0c30\u0c4d\u0c32\u0c41) \u0c15\u0c42\u0c21\u0c3e \u0c08 \u0c2a\u0c30\u0c3f\u0c27\u0c3f\u0c32\u0c4b\u0c15\u0c3f \u0c35\u0c38\u0c4d\u0c24\u0c3e\u0c30\u0c41.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"2-\u0c38\u0c15\u0c3e\u0c32\u0c02\u0c32\u0c4b-\u0c35\u0c47\u0c24\u0c28\u0c3e\u0c32-\u0c1a\u0c46\u0c32\u0c4d\u0c32\u0c3f\u0c02\u0c2a\u0c41-timely-payment-of-wages\">2. \u0c38\u0c15\u0c3e\u0c32\u0c02\u0c32\u0c4b \u0c35\u0c47\u0c24\u0c28\u0c3e\u0c32 \u0c1a\u0c46\u0c32\u0c4d\u0c32\u0c3f\u0c02\u0c2a\u0c41 (Timely Payment of Wages)<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u0c1a\u0c3e\u0c32\u0c3e \u0c15\u0c02\u0c2a\u0c46\u0c28\u0c40\u0c32\u0c41 \u0c28\u0c46\u0c32 \u0c17\u0c21\u0c3f\u0c1a\u0c3f\u0c28\u0c3e \u0c1c\u0c40\u0c24\u0c3e\u0c32\u0c41 \u0c07\u0c35\u0c4d\u0c35\u0c21\u0c02\u0c32\u0c4b \u0c06\u0c32\u0c38\u0c4d\u0c2f\u0c02 \u0c1a\u0c47\u0c38\u0c4d\u0c24\u0c42 \u0c09\u0c02\u0c1f\u0c3e\u0c2f\u0c3f. \u0c08 \u0c38\u0c2e\u0c38\u0c4d\u0c2f\u0c15\u0c41 \u0c1a\u0c46\u0c15\u0c4d \u0c2a\u0c46\u0c21\u0c41\u0c24\u0c42 <strong>\u0c2a\u0c4d\u0c30\u0c27\u0c3e\u0c28 \u0c15\u0c4a\u0c24\u0c4d\u0c24 \u0c15\u0c3e\u0c30\u0c4d\u0c2e\u0c3f\u0c15 \u0c28\u0c3f\u0c2c\u0c02\u0c27\u0c28\u0c32\u0c41<\/strong>(major new labor regulations) \u0c15\u0c20\u0c3f\u0c28\u0c2e\u0c48\u0c28 \u0c06\u0c26\u0c47\u0c36\u0c3e\u0c32\u0c41 \u0c1c\u0c3e\u0c30\u0c40 \u0c1a\u0c47\u0c36\u0c3e\u0c2f\u0c3f.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"\u0c35\u0c47\u0c24\u0c28-\u0c1a\u0c46\u0c32\u0c4d\u0c32\u0c3f\u0c02\u0c2a\u0c41-\u0c17\u0c21\u0c41\u0c35\u0c41\">\u0c35\u0c47\u0c24\u0c28 \u0c1a\u0c46\u0c32\u0c4d\u0c32\u0c3f\u0c02\u0c2a\u0c41 \u0c17\u0c21\u0c41\u0c35\u0c41<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u0c15\u0c4a\u0c24\u0c4d\u0c24 \u0c28\u0c3f\u0c2c\u0c02\u0c27\u0c28\u0c32 \u0c2a\u0c4d\u0c30\u0c15\u0c3e\u0c30\u0c02, \u0c15\u0c02\u0c2a\u0c46\u0c28\u0c40\u0c32\u0c41 \u0c2a\u0c4d\u0c30\u0c24\u0c3f \u0c28\u0c46\u0c32\u0c3e 7\u0c35 \u0c24\u0c47\u0c26\u0c40\u0c32\u0c4b\u0c2a\u0c41 \u0c09\u0c26\u0c4d\u0c2f\u0c4b\u0c17\u0c41\u0c32\u0c15\u0c41 \u0c1c\u0c40\u0c24\u0c3e\u0c32\u0c41 \u0c1a\u0c46\u0c32\u0c4d\u0c32\u0c3f\u0c02\u0c1a\u0c3e\u0c32\u0c3f. \u0c12\u0c15\u0c35\u0c47\u0c33 \u0c09\u0c26\u0c4d\u0c2f\u0c4b\u0c17\u0c3f \u0c30\u0c3e\u0c1c\u0c40\u0c28\u0c3e\u0c2e\u0c3e \u0c1a\u0c47\u0c38\u0c3f\u0c28\u0c3e \u0c32\u0c47\u0c26\u0c3e \u0c24\u0c4a\u0c32\u0c17\u0c3f\u0c02\u0c1a\u0c2c\u0c21\u0c3f\u0c28\u0c3e, \u0c35\u0c3e\u0c30\u0c3f \u0c2a\u0c42\u0c30\u0c4d\u0c24\u0c3f \u0c2c\u0c15\u0c3e\u0c2f\u0c3f\u0c32\u0c28\u0c41 \u0c30\u0c46\u0c02\u0c21\u0c41 \u0c2a\u0c28\u0c3f \u0c26\u0c3f\u0c28\u0c3e\u0c32\u0c32\u0c4b\u0c2a\u0c41 \u0c38\u0c46\u0c1f\u0c3f\u0c32\u0c4d \u0c1a\u0c47\u0c2f\u0c3e\u0c32\u0c4d\u0c38\u0c3f \u0c09\u0c02\u0c1f\u0c41\u0c02\u0c26\u0c3f. \u0c26\u0c40\u0c28\u0c3f\u0c35\u0c32\u0c4d\u0c32 \u0c09\u0c26\u0c4d\u0c2f\u0c4b\u0c17\u0c41\u0c32\u0c15\u0c41 \u0c06\u0c30\u0c4d\u0c25\u0c3f\u0c15 \u0c07\u0c2c\u0c4d\u0c2c\u0c02\u0c26\u0c41\u0c32\u0c41 \u0c24\u0c2a\u0c4d\u0c2a\u0c41\u0c24\u0c3e\u0c2f\u0c3f.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"3-\u0c05\u0c02\u0c26\u0c30\u0c3f\u0c15\u0c40-\u0c38\u0c3e\u0c2e\u0c3e\u0c1c\u0c3f\u0c15-\u0c2d\u0c26\u0c4d\u0c30\u0c24-expanded-social-security\">3. \u0c05\u0c02\u0c26\u0c30\u0c3f\u0c15\u0c40 \u0c38\u0c3e\u0c2e\u0c3e\u0c1c\u0c3f\u0c15 \u0c2d\u0c26\u0c4d\u0c30\u0c24 (Expanded Social Security)<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u0c07\u0c2a\u0c4d\u0c2a\u0c1f\u0c3f \u0c35\u0c30\u0c15\u0c41 \u0c15\u0c47\u0c35\u0c32\u0c02 \u0c06\u0c2b\u0c40\u0c38\u0c41\u0c32\u0c4d\u0c32\u0c4b \u0c2a\u0c28\u0c3f\u0c1a\u0c47\u0c38\u0c47 \u0c35\u0c3e\u0c30\u0c3f\u0c15\u0c3f \u0c2e\u0c3e\u0c24\u0c4d\u0c30\u0c2e\u0c47 \u0c2a\u0c40\u0c0e\u0c2b\u0c4d (PF) \u0c2e\u0c30\u0c3f\u0c2f\u0c41 \u0c08\u0c0e\u0c38\u0c4d\u0c10 (ESI) \u0c35\u0c02\u0c1f\u0c3f \u0c38\u0c4c\u0c15\u0c30\u0c4d\u0c2f\u0c3e\u0c32\u0c41 \u0c09\u0c02\u0c21\u0c47\u0c35\u0c3f. \u0c15\u0c3e\u0c28\u0c40, \u0c08 <strong>\u0c2a\u0c4d\u0c30\u0c27\u0c3e\u0c28 \u0c15\u0c4a\u0c24\u0c4d\u0c24 \u0c15\u0c3e\u0c30\u0c4d\u0c2e\u0c3f\u0c15 \u0c28\u0c3f\u0c2c\u0c02\u0c27\u0c28\u0c32\u0c41<\/strong>(major new labor regulations) \u0c17\u0c3f\u0c17\u0c4d \u0c35\u0c30\u0c4d\u0c15\u0c30\u0c4d\u0c32\u0c41 \u0c2e\u0c30\u0c3f\u0c2f\u0c41 \u0c2a\u0c4d\u0c32\u0c3e\u0c1f\u0c4d\u200c\u0c2b\u0c3e\u0c2e\u0c4d \u0c35\u0c30\u0c4d\u0c15\u0c30\u0c4d\u0c32\u0c28\u0c41 \u0c15\u0c42\u0c21\u0c3e \u0c38\u0c3e\u0c2e\u0c3e\u0c1c\u0c3f\u0c15 \u0c2d\u0c26\u0c4d\u0c30\u0c24 \u0c2a\u0c30\u0c3f\u0c27\u0c3f\u0c32\u0c4b\u0c15\u0c3f \u0c24\u0c46\u0c1a\u0c4d\u0c1a\u0c3e\u0c2f\u0c3f.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\u0c17\u0c3f\u0c17\u0c4d \u0c35\u0c30\u0c4d\u0c15\u0c30\u0c4d\u0c32\u0c15\u0c41 \u0c30\u0c15\u0c4d\u0c37\u0c23:<\/strong> \u0c38\u0c4d\u0c35\u0c3f\u0c17\u0c4d\u0c17\u0c40, \u0c1c\u0c4a\u0c2e\u0c3e\u0c1f\u0c4b, \u0c13\u0c32\u0c3e, \u0c09\u0c2c\u0c46\u0c30\u0c4d \u0c35\u0c02\u0c1f\u0c3f \u0c38\u0c02\u0c38\u0c4d\u0c25\u0c32\u0c4d\u0c32\u0c4b \u0c2a\u0c28\u0c3f\u0c1a\u0c47\u0c38\u0c47 \u0c35\u0c3e\u0c30\u0c3f\u0c15\u0c3f \u0c15\u0c42\u0c21\u0c3e \u0c07\u0c2a\u0c4d\u0c2a\u0c41\u0c21\u0c41 \u0c2c\u0c40\u0c2e\u0c3e, \u0c06\u0c30\u0c4b\u0c17\u0c4d\u0c2f \u0c30\u0c15\u0c4d\u0c37\u0c23 \u0c2e\u0c30\u0c3f\u0c2f\u0c41 \u0c07\u0c24\u0c30 \u0c2a\u0c4d\u0c30\u0c2f\u0c4b\u0c1c\u0c28\u0c3e\u0c32\u0c41 \u0c32\u0c2d\u0c3f\u0c38\u0c4d\u0c24\u0c3e\u0c2f\u0c3f.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u0c17\u0c4d\u0c30\u0c3e\u0c1f\u0c4d\u0c2f\u0c41\u0c1f\u0c40 (Gratuity):<\/strong> \u0c2b\u0c3f\u0c15\u0c4d\u0c38\u0c4d\u200c\u0c21\u0c4d \u0c1f\u0c30\u0c4d\u0c2e\u0c4d \u0c09\u0c26\u0c4d\u0c2f\u0c4b\u0c17\u0c41\u0c32\u0c15\u0c41 (Fixed Term Employees) \u0c12\u0c15 \u0c38\u0c02\u0c35\u0c24\u0c4d\u0c38\u0c30\u0c02 \u0c2a\u0c28\u0c3f \u0c1a\u0c47\u0c38\u0c3f\u0c28\u0c3e \u0c17\u0c4d\u0c30\u0c3e\u0c1f\u0c4d\u0c2f\u0c41\u0c1f\u0c40 \u0c2a\u0c4a\u0c02\u0c26\u0c47 \u0c05\u0c30\u0c4d\u0c39\u0c24 \u0c32\u0c2d\u0c3f\u0c38\u0c4d\u0c24\u0c41\u0c02\u0c26\u0c3f. \u0c17\u0c24\u0c02\u0c32\u0c4b \u0c26\u0c40\u0c28\u0c3f\u0c15\u0c3f \u0c10\u0c26\u0c47\u0c33\u0c4d\u0c32\u0c41 \u0c28\u0c3f\u0c30\u0c40\u0c15\u0c4d\u0c37\u0c3f\u0c02\u0c1a\u0c3e\u0c32\u0c4d\u0c38\u0c3f \u0c35\u0c1a\u0c4d\u0c1a\u0c47\u0c26\u0c3f.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"4-\u0c2a\u0c28\u0c3f-\u0c17\u0c02\u0c1f\u0c32\u0c41-\u0c2e\u0c30\u0c3f\u0c2f\u0c41-\u0c13\u0c35\u0c30\u0c4d-\u0c1f\u0c48\u0c02-working-hours-overtime\">4. \u0c2a\u0c28\u0c3f \u0c17\u0c02\u0c1f\u0c32\u0c41 \u0c2e\u0c30\u0c3f\u0c2f\u0c41 \u0c13\u0c35\u0c30\u0c4d \u0c1f\u0c48\u0c02 (Working Hours &amp; Overtime)<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u0c15\u0c4a\u0c24\u0c4d\u0c24 \u0c28\u0c3f\u0c2c\u0c02\u0c27\u0c28\u0c32 \u0c2a\u0c4d\u0c30\u0c15\u0c3e\u0c30\u0c02 \u0c30\u0c4b\u0c1c\u0c41\u0c35\u0c3e\u0c30\u0c40 \u0c2a\u0c28\u0c3f \u0c17\u0c02\u0c1f\u0c32\u0c28\u0c41 12 \u0c17\u0c02\u0c1f\u0c32 \u0c35\u0c30\u0c15\u0c41 \u0c2a\u0c46\u0c02\u0c1a\u0c41\u0c15\u0c41\u0c28\u0c47 \u0c35\u0c46\u0c38\u0c41\u0c32\u0c41\u0c2c\u0c3e\u0c1f\u0c41 \u0c15\u0c02\u0c2a\u0c46\u0c28\u0c40\u0c32\u0c15\u0c41 \u0c09\u0c28\u0c4d\u0c28\u0c2a\u0c4d\u0c2a\u0c1f\u0c3f\u0c15\u0c40, \u0c35\u0c3e\u0c30\u0c3e\u0c28\u0c3f\u0c15\u0c3f 48 \u0c17\u0c02\u0c1f\u0c32\u0c15\u0c41 \u0c2e\u0c3f\u0c02\u0c1a\u0c15\u0c42\u0c21\u0c26\u0c41.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\u0c13\u0c35\u0c30\u0c4d \u0c1f\u0c48\u0c02:<\/strong> \u0c12\u0c15\u0c35\u0c47\u0c33 \u0c09\u0c26\u0c4d\u0c2f\u0c4b\u0c17\u0c3f \u0c28\u0c3f\u0c30\u0c4d\u0c23\u0c40\u0c24 \u0c38\u0c2e\u0c2f\u0c02 \u0c15\u0c02\u0c1f\u0c47 \u0c0e\u0c15\u0c4d\u0c15\u0c41\u0c35 \u0c2a\u0c28\u0c3f \u0c1a\u0c47\u0c38\u0c4d\u0c24\u0c47, \u0c26\u0c3e\u0c28\u0c3f\u0c15\u0c3f \u0c30\u0c46\u0c1f\u0c4d\u0c1f\u0c3f\u0c02\u0c2a\u0c41 \u0c35\u0c47\u0c24\u0c28\u0c02 (Double Wages) \u0c1a\u0c46\u0c32\u0c4d\u0c32\u0c3f\u0c02\u0c1a\u0c3e\u0c32\u0c28\u0c3f <strong>\u0c2a\u0c4d\u0c30\u0c27\u0c3e\u0c28 \u0c15\u0c4a\u0c24\u0c4d\u0c24 \u0c15\u0c3e\u0c30\u0c4d\u0c2e\u0c3f\u0c15 \u0c28\u0c3f\u0c2c\u0c02\u0c27\u0c28\u0c32\u0c41<\/strong>(major new labor regulations) \u0c38\u0c4d\u0c2a\u0c37\u0c4d\u0c1f\u0c02 \u0c1a\u0c47\u0c38\u0c4d\u0c24\u0c41\u0c28\u0c4d\u0c28\u0c3e\u0c2f\u0c3f.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u0c38\u0c46\u0c32\u0c35\u0c41\u0c32\u0c41:<\/strong> \u0c38\u0c02\u0c35\u0c24\u0c4d\u0c38\u0c30\u0c3e\u0c28\u0c3f\u0c15\u0c3f \u0c15\u0c28\u0c40\u0c38\u0c02 180 \u0c30\u0c4b\u0c1c\u0c41\u0c32\u0c41 \u0c2a\u0c28\u0c3f\u0c1a\u0c47\u0c38\u0c4d\u0c24\u0c47\u0c28\u0c47 \u0c32\u0c40\u0c35\u0c4d \u0c0e\u0c28\u0c4d\u200c\u0c15\u0c4d\u0c2f\u0c3e\u0c37\u0c4d\u200c\u0c2e\u0c46\u0c02\u0c1f\u0c4d (Leave Encashment) \u0c38\u0c4c\u0c15\u0c30\u0c4d\u0c2f\u0c02 \u0c35\u0c30\u0c4d\u0c24\u0c3f\u0c38\u0c4d\u0c24\u0c41\u0c02\u0c26\u0c3f (\u0c17\u0c24\u0c02\u0c32\u0c4b \u0c07\u0c26\u0c3f 240 \u0c30\u0c4b\u0c1c\u0c41\u0c32\u0c41 \u0c09\u0c02\u0c21\u0c47\u0c26\u0c3f).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"\u0c08-\u0c2e\u0c3e\u0c30\u0c4d\u0c2a\u0c41\u0c32-\u0c35\u0c32\u0c4d\u0c32-\u0c15\u0c32\u0c3f\u0c17\u0c47-\u0c2e\u0c41\u0c16\u0c4d\u0c2f-\u0c2a\u0c4d\u0c30\u0c2f\u0c4b\u0c1c\u0c28\u0c3e\u0c32\u0c41-key-benefits\">\u0c08 \u0c2e\u0c3e\u0c30\u0c4d\u0c2a\u0c41\u0c32 \u0c35\u0c32\u0c4d\u0c32 \u0c15\u0c32\u0c3f\u0c17\u0c47 \u0c2e\u0c41\u0c16\u0c4d\u0c2f \u0c2a\u0c4d\u0c30\u0c2f\u0c4b\u0c1c\u0c28\u0c3e\u0c32\u0c41 (Key Benefits)<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u0c08 <strong>\u0c2a\u0c4d\u0c30\u0c27\u0c3e\u0c28 \u0c15\u0c4a\u0c24\u0c4d\u0c24 \u0c15\u0c3e\u0c30\u0c4d\u0c2e\u0c3f\u0c15 \u0c28\u0c3f\u0c2c\u0c02\u0c27\u0c28\u0c32\u0c41<\/strong> \u0c05\u0c2e\u0c32\u0c41\u0c32\u0c4b\u0c15\u0c3f \u0c30\u0c3e\u0c35\u0c21\u0c02 \u0c35\u0c32\u0c4d\u0c32 \u0c2d\u0c3e\u0c30\u0c24\u0c40\u0c2f \u0c09\u0c26\u0c4d\u0c2f\u0c4b\u0c17 \u0c30\u0c02\u0c17\u0c02\u0c32\u0c4b \u0c2a\u0c3e\u0c30\u0c26\u0c30\u0c4d\u0c36\u0c15\u0c24 \u0c2a\u0c46\u0c30\u0c41\u0c17\u0c41\u0c24\u0c41\u0c02\u0c26\u0c3f.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><td><strong>\u0c05\u0c02\u0c36\u0c02<\/strong><\/td><td><strong>\u0c2a\u0c3e\u0c24 \u0c35\u0c3f\u0c27\u0c3e\u0c28\u0c02<\/strong><\/td><td><strong>\u0c15\u0c4a\u0c24\u0c4d\u0c24 \u0c35\u0c3f\u0c27\u0c3e\u0c28\u0c02<\/strong><\/td><\/tr><\/thead><tbody><tr><td><strong>\u0c28\u0c3f\u0c2f\u0c3e\u0c2e\u0c15 \u0c2a\u0c24\u0c4d\u0c30\u0c02<\/strong><\/td><td>\u0c24\u0c2a\u0c4d\u0c2a\u0c28\u0c3f\u0c38\u0c30\u0c3f \u0c15\u0c3e\u0c26\u0c41<\/td><td>\u0c05\u0c02\u0c26\u0c30\u0c3f\u0c15\u0c40 \u0c24\u0c2a\u0c4d\u0c2a\u0c28\u0c3f\u0c38\u0c30\u0c3f<\/td><\/tr><tr><td><strong>\u0c17\u0c4d\u0c30\u0c3e\u0c1f\u0c4d\u0c2f\u0c41\u0c1f\u0c40 \u0c05\u0c30\u0c4d\u0c39\u0c24<\/strong><\/td><td>5 \u0c38\u0c02\u0c35\u0c24\u0c4d\u0c38\u0c30\u0c3e\u0c32\u0c41<\/td><td>1 \u0c38\u0c02\u0c35\u0c24\u0c4d\u0c38\u0c30\u0c02 (\u0c2b\u0c3f\u0c15\u0c4d\u0c38\u0c4d\u200c\u0c21\u0c4d \u0c1f\u0c30\u0c4d\u0c2e\u0c4d \u0c35\u0c3e\u0c30\u0c3f\u0c15\u0c3f)<\/td><\/tr><tr><td><strong>\u0c35\u0c47\u0c24\u0c28 \u0c1a\u0c46\u0c32\u0c4d\u0c32\u0c3f\u0c02\u0c2a\u0c41<\/strong><\/td><td>\u0c28\u0c3f\u0c30\u0c4d\u0c26\u0c3f\u0c37\u0c4d\u0c1f \u0c17\u0c21\u0c41\u0c35\u0c41 \u0c32\u0c47\u0c26\u0c41<\/td><td>\u0c2a\u0c4d\u0c30\u0c24\u0c3f \u0c28\u0c46\u0c32\u0c3e 7\u0c35 \u0c24\u0c47\u0c26\u0c40 \u0c32\u0c4b\u0c2a\u0c41<\/td><\/tr><tr><td><strong>\u0c17\u0c3f\u0c17\u0c4d \u0c35\u0c30\u0c4d\u0c15\u0c30\u0c4d\u0c32\u0c41<\/strong><\/td><td>\u0c2d\u0c26\u0c4d\u0c30\u0c24 \u0c32\u0c47\u0c26\u0c41<\/td><td>\u0c38\u0c3e\u0c2e\u0c3e\u0c1c\u0c3f\u0c15 \u0c2d\u0c26\u0c4d\u0c30\u0c24 \u0c15\u0c32\u0c4d\u0c2a\u0c3f\u0c02\u0c1a\u0c2c\u0c21\u0c3f\u0c02\u0c26\u0c3f<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"\u0c2e\u0c39\u0c3f\u0c33\u0c3e-\u0c09\u0c26\u0c4d\u0c2f\u0c4b\u0c17\u0c41\u0c32\u0c15\u0c41-\u0c2a\u0c4d\u0c30\u0c24\u0c4d\u0c2f\u0c47\u0c15-\u0c35\u0c46\u0c38\u0c41\u0c32\u0c41\u0c2c\u0c3e\u0c1f\u0c41\">\u0c2e\u0c39\u0c3f\u0c33\u0c3e \u0c09\u0c26\u0c4d\u0c2f\u0c4b\u0c17\u0c41\u0c32\u0c15\u0c41 \u0c2a\u0c4d\u0c30\u0c24\u0c4d\u0c2f\u0c47\u0c15 \u0c35\u0c46\u0c38\u0c41\u0c32\u0c41\u0c2c\u0c3e\u0c1f\u0c41<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u0c08 <strong>\u0c2a\u0c4d\u0c30\u0c27\u0c3e\u0c28 \u0c15\u0c4a\u0c24\u0c4d\u0c24 \u0c15\u0c3e\u0c30\u0c4d\u0c2e\u0c3f\u0c15 \u0c28\u0c3f\u0c2c\u0c02\u0c27\u0c28\u0c32\u0c41<\/strong> \u0c2e\u0c39\u0c3f\u0c33\u0c3e \u0c38\u0c3e\u0c27\u0c3f\u0c15\u0c3e\u0c30\u0c24\u0c15\u0c41 \u0c2a\u0c46\u0c26\u0c4d\u0c26\u0c2a\u0c40\u0c1f \u0c35\u0c47\u0c36\u0c3e\u0c2f\u0c3f. \u0c2e\u0c39\u0c3f\u0c33\u0c32\u0c41 \u0c30\u0c3e\u0c24\u0c4d\u0c30\u0c3f \u0c37\u0c3f\u0c2b\u0c4d\u0c1f\u0c41\u0c32\u0c4d\u0c32\u0c4b (Night Shifts) \u0c2a\u0c28\u0c3f\u0c1a\u0c47\u0c2f\u0c21\u0c3e\u0c28\u0c3f\u0c15\u0c3f \u0c05\u0c02\u0c17\u0c40\u0c15\u0c30\u0c3f\u0c38\u0c4d\u0c24\u0c47, \u0c15\u0c02\u0c2a\u0c46\u0c28\u0c40\u0c32\u0c41 \u0c35\u0c3e\u0c30\u0c3f\u0c15\u0c3f \u0c24\u0c17\u0c3f\u0c28 \u0c30\u0c15\u0c4d\u0c37\u0c23 \u0c2e\u0c30\u0c3f\u0c2f\u0c41 \u0c30\u0c35\u0c3e\u0c23\u0c3e \u0c38\u0c4c\u0c15\u0c30\u0c4d\u0c2f\u0c3e\u0c32\u0c41 \u0c15\u0c32\u0c4d\u0c2a\u0c3f\u0c02\u0c1a\u0c3e\u0c32\u0c3f. \u0c07\u0c26\u0c3f \u0c05\u0c28\u0c4d\u0c28\u0c3f \u0c30\u0c02\u0c17\u0c3e\u0c32\u0c32\u0c4b \u0c2e\u0c39\u0c3f\u0c33\u0c32\u0c15\u0c41 \u0c38\u0c2e\u0c3e\u0c28 \u0c05\u0c35\u0c15\u0c3e\u0c36\u0c3e\u0c32\u0c28\u0c41 \u0c15\u0c32\u0c4d\u0c2a\u0c3f\u0c38\u0c4d\u0c24\u0c41\u0c02\u0c26\u0c3f.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"\u0c2e\u0c41\u0c17\u0c3f\u0c02\u0c2a\u0c41\">\u0c2e\u0c41\u0c17\u0c3f\u0c02\u0c2a\u0c41<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u0c15\u0c47\u0c02\u0c26\u0c4d\u0c30 \u0c2a\u0c4d\u0c30\u0c2d\u0c41\u0c24\u0c4d\u0c35\u0c02 \u0c24\u0c40\u0c38\u0c41\u0c15\u0c4a\u0c1a\u0c4d\u0c1a\u0c3f\u0c28 \u0c08 \u0c28\u0c3e\u0c32\u0c41\u0c17\u0c41 <strong>\u0c2a\u0c4d\u0c30\u0c27\u0c3e\u0c28 \u0c15\u0c4a\u0c24\u0c4d\u0c24 \u0c15\u0c3e\u0c30\u0c4d\u0c2e\u0c3f\u0c15 \u0c28\u0c3f\u0c2c\u0c02\u0c27\u0c28\u0c32\u0c41<\/strong> (Code on Wages, Code on Social Security, Industrial Relations Code, OSH Code) \u0c15\u0c3e\u0c30\u0c4d\u0c2e\u0c3f\u0c15\u0c41\u0c32 \u0c39\u0c15\u0c4d\u0c15\u0c41\u0c32\u0c28\u0c41 \u0c15\u0c3e\u0c2a\u0c3e\u0c21\u0c1f\u0c02\u0c32\u0c4b \u0c15\u0c40\u0c32\u0c15 \u0c2a\u0c3e\u0c24\u0c4d\u0c30 \u0c2a\u0c4b\u0c37\u0c3f\u0c38\u0c4d\u0c24\u0c3e\u0c2f\u0c3f. \u0c2e\u0c41\u0c16\u0c4d\u0c2f\u0c02\u0c17\u0c3e \u0c28\u0c3f\u0c2f\u0c3e\u0c2e\u0c15 \u0c2a\u0c24\u0c4d\u0c30\u0c3e\u0c32\u0c41 \u0c24\u0c2a\u0c4d\u0c2a\u0c28\u0c3f\u0c38\u0c30\u0c3f \u0c1a\u0c47\u0c2f\u0c21\u0c02, \u0c17\u0c4d\u0c30\u0c3e\u0c1f\u0c4d\u0c2f\u0c41\u0c1f\u0c40 \u0c15\u0c3e\u0c32\u0c2a\u0c30\u0c3f\u0c2e\u0c3f\u0c24\u0c3f\u0c28\u0c3f \u0c24\u0c17\u0c4d\u0c17\u0c3f\u0c02\u0c1a\u0c21\u0c02 \u0c35\u0c02\u0c1f\u0c3f\u0c35\u0c3f \u0c38\u0c4d\u0c35\u0c3e\u0c17\u0c24\u0c3f\u0c02\u0c1a\u0c26\u0c17\u0c4d\u0c17 \u0c2a\u0c30\u0c3f\u0c23\u0c3e\u0c2e\u0c3e\u0c32\u0c41. \u0c30\u0c3e\u0c2c\u0c4b\u0c2f\u0c47 \u0c30\u0c4b\u0c1c\u0c41\u0c32\u0c4d\u0c32\u0c4b <a href=\"https:\/\/blooming9news.com\/te\/bharat-bandh-on-july-9-nationwide-strike\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/blooming9news.com\/bharat-bandh-on-july-9-nationwide-strike\/\">\u0c08 \u0c28\u0c3f\u0c2c\u0c02\u0c27\u0c28\u0c32\u0c41 \u0c2d\u0c3e\u0c30\u0c24 \u0c06\u0c30\u0c4d\u0c25\u0c3f\u0c15 \u0c35\u0c4d\u0c2f\u0c35\u0c38\u0c4d\u0c25\u0c28\u0c41 \u0c2e\u0c30\u0c3f\u0c2f\u0c41 \u0c09\u0c26\u0c4d\u0c2f\u0c4b\u0c17 \u0c2a\u0c4d\u0c30\u0c2e\u0c3e\u0c23\u0c3e\u0c32\u0c28\u0c41 \u0c2e\u0c30\u0c3f\u0c02\u0c24 \u0c2e\u0c46\u0c30\u0c41\u0c17\u0c41\u0c2a\u0c30\u0c41\u0c38\u0c4d\u0c24\u0c3e\u0c2f\u0c28\u0c3f \u0c06\u0c36\u0c3f\u0c02\u0c1a\u0c35\u0c1a\u0c4d\u0c1a\u0c41.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u0c08 <strong>\u0c2a\u0c4d\u0c30\u0c27\u0c3e\u0c28 \u0c15\u0c4a\u0c24\u0c4d\u0c24 \u0c15\u0c3e\u0c30\u0c4d\u0c2e\u0c3f\u0c15 \u0c28\u0c3f\u0c2c\u0c02\u0c27\u0c28\u0c32\u0c41<\/strong>(major new labor regulations) \u0c17\u0c41\u0c30\u0c3f\u0c02\u0c1a\u0c3f \u0c2e\u0c40\u0c15\u0c41 \u0c0f\u0c35\u0c48\u0c28\u0c3e \u0c38\u0c02\u0c26\u0c47\u0c39\u0c3e\u0c32\u0c41 \u0c09\u0c02\u0c1f\u0c47, \u0c2e\u0c40 \u0c15\u0c02\u0c2a\u0c46\u0c28\u0c40 \u0c39\u0c46\u0c1a\u0c4d\u200c\u0c06\u0c30\u0c4d (HR) \u0c35\u0c3f\u0c2d\u0c3e\u0c17\u0c02\u0c24\u0c4b \u0c2e\u0c3e\u0c1f\u0c4d\u0c32\u0c3e\u0c21\u0c3f \u0c2a\u0c42\u0c30\u0c4d\u0c24\u0c3f \u0c35\u0c3f\u0c35\u0c30\u0c3e\u0c32\u0c41 \u0c24\u0c46\u0c32\u0c41\u0c38\u0c41\u0c15\u0c4b\u0c02\u0c21\u0c3f.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-rank-math-toc-block\" id=\"rank-math-toc\"><h2>Table of Contents<\/h2><nav><ul><li><a href=\"#1-\u0c24\u0c2a\u0c4d\u0c2a\u0c28\u0c3f\u0c38\u0c30\u0c3f-\u0c28\u0c3f\u0c2f\u0c3e\u0c2e\u0c15-\u0c2a\u0c24\u0c4d\u0c30\u0c3e\u0c32\u0c41-mandatory-appointment-letters\">1. \u0c24\u0c2a\u0c4d\u0c2a\u0c28\u0c3f\u0c38\u0c30\u0c3f \u0c28\u0c3f\u0c2f\u0c3e\u0c2e\u0c15 \u0c2a\u0c24\u0c4d\u0c30\u0c3e\u0c32\u0c41 (Mandatory Appointment Letters)<\/a><\/li><li><a href=\"#2-\u0c38\u0c15\u0c3e\u0c32\u0c02\u0c32\u0c4b-\u0c35\u0c47\u0c24\u0c28\u0c3e\u0c32-\u0c1a\u0c46\u0c32\u0c4d\u0c32\u0c3f\u0c02\u0c2a\u0c41-timely-payment-of-wages\">2. \u0c38\u0c15\u0c3e\u0c32\u0c02\u0c32\u0c4b \u0c35\u0c47\u0c24\u0c28\u0c3e\u0c32 \u0c1a\u0c46\u0c32\u0c4d\u0c32\u0c3f\u0c02\u0c2a\u0c41 (Timely Payment of Wages)<\/a><ul><li><a href=\"#\u0c35\u0c47\u0c24\u0c28-\u0c1a\u0c46\u0c32\u0c4d\u0c32\u0c3f\u0c02\u0c2a\u0c41-\u0c17\u0c21\u0c41\u0c35\u0c41\">\u0c35\u0c47\u0c24\u0c28 \u0c1a\u0c46\u0c32\u0c4d\u0c32\u0c3f\u0c02\u0c2a\u0c41 \u0c17\u0c21\u0c41\u0c35\u0c41<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#3-\u0c05\u0c02\u0c26\u0c30\u0c3f\u0c15\u0c40-\u0c38\u0c3e\u0c2e\u0c3e\u0c1c\u0c3f\u0c15-\u0c2d\u0c26\u0c4d\u0c30\u0c24-expanded-social-security\">3. \u0c05\u0c02\u0c26\u0c30\u0c3f\u0c15\u0c40 \u0c38\u0c3e\u0c2e\u0c3e\u0c1c\u0c3f\u0c15 \u0c2d\u0c26\u0c4d\u0c30\u0c24 (Expanded Social Security)<\/a><\/li><li><a href=\"#4-\u0c2a\u0c28\u0c3f-\u0c17\u0c02\u0c1f\u0c32\u0c41-\u0c2e\u0c30\u0c3f\u0c2f\u0c41-\u0c13\u0c35\u0c30\u0c4d-\u0c1f\u0c48\u0c02-working-hours-overtime\">4. \u0c2a\u0c28\u0c3f \u0c17\u0c02\u0c1f\u0c32\u0c41 \u0c2e\u0c30\u0c3f\u0c2f\u0c41 \u0c13\u0c35\u0c30\u0c4d \u0c1f\u0c48\u0c02 (Working Hours &amp; Overtime)<\/a><\/li><li><a href=\"#\u0c08-\u0c2e\u0c3e\u0c30\u0c4d\u0c2a\u0c41\u0c32-\u0c35\u0c32\u0c4d\u0c32-\u0c15\u0c32\u0c3f\u0c17\u0c47-\u0c2e\u0c41\u0c16\u0c4d\u0c2f-\u0c2a\u0c4d\u0c30\u0c2f\u0c4b\u0c1c\u0c28\u0c3e\u0c32\u0c41-key-benefits\">\u0c08 \u0c2e\u0c3e\u0c30\u0c4d\u0c2a\u0c41\u0c32 \u0c35\u0c32\u0c4d\u0c32 \u0c15\u0c32\u0c3f\u0c17\u0c47 \u0c2e\u0c41\u0c16\u0c4d\u0c2f \u0c2a\u0c4d\u0c30\u0c2f\u0c4b\u0c1c\u0c28\u0c3e\u0c32\u0c41 (Key Benefits)<\/a><ul><li><a href=\"#\u0c2e\u0c39\u0c3f\u0c33\u0c3e-\u0c09\u0c26\u0c4d\u0c2f\u0c4b\u0c17\u0c41\u0c32\u0c15\u0c41-\u0c2a\u0c4d\u0c30\u0c24\u0c4d\u0c2f\u0c47\u0c15-\u0c35\u0c46\u0c38\u0c41\u0c32\u0c41\u0c2c\u0c3e\u0c1f\u0c41\">\u0c2e\u0c39\u0c3f\u0c33\u0c3e \u0c09\u0c26\u0c4d\u0c2f\u0c4b\u0c17\u0c41\u0c32\u0c15\u0c41 \u0c2a\u0c4d\u0c30\u0c24\u0c4d\u0c2f\u0c47\u0c15 \u0c35\u0c46\u0c38\u0c41\u0c32\u0c41\u0c2c\u0c3e\u0c1f\u0c41<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#\u0c2e\u0c41\u0c17\u0c3f\u0c02\u0c2a\u0c41\">\u0c2e\u0c41\u0c17\u0c3f\u0c02\u0c2a\u0c41<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u0c2d\u0c3e\u0c30\u0c24\u0c26\u0c47\u0c36\u0c02\u0c32\u0c4b \u0c28\u0c35\u0c02\u0c2c\u0c30\u0c4d 21, 2025 \u0c28\u0c41\u0c02\u0c21\u0c3f \u0c28\u0c3e\u0c32\u0c41\u0c17\u0c41 \u0c2a\u0c4d\u0c30\u0c27\u0c3e\u0c28 \u0c15\u0c4a\u0c24\u0c4d\u0c24 \u0c15\u0c3e\u0c30\u0c4d\u0c2e\u0c3f\u0c15 \u0c28\u0c3f\u0c2c\u0c02\u0c27\u0c28\u0c32\u0c41(major new labor regulations) \u0c05\u0c2e\u0c32\u0c4d\u0c32\u0c4b\u0c15\u0c3f \u0c35\u0c1a\u0c4d\u0c1a\u0c3e\u0c2f\u0c3f. \u0c28\u0c3f\u0c2f\u0c3e\u0c2e\u0c15 \u0c2a\u0c24\u0c4d\u0c30\u0c3e\u0c32\u0c41, \u0c38\u0c15\u0c3e\u0c32\u0c02\u0c32\u0c4b \u0c35\u0c47\u0c24\u0c28\u0c3e\u0c32\u0c41 \u0c2e\u0c30\u0c3f\u0c2f\u0c41 &#8230; <\/p>\n<p class=\"read-more-container\"><a title=\"\u0c2d\u0c3e\u0c30\u0c24\u0c26\u0c47\u0c36\u0c02\u0c32\u0c4b \u0c05\u0c2e\u0c32\u0c4d\u0c32\u0c4b\u0c15\u0c3f \u0c35\u0c1a\u0c4d\u0c1a\u0c3f\u0c28 4 (major new labor regulations)\u0c2a\u0c4d\u0c30\u0c27\u0c3e\u0c28 \u0c15\u0c4a\u0c24\u0c4d\u0c24 \u0c15\u0c3e\u0c30\u0c4d\u0c2e\u0c3f\u0c15 \u0c28\u0c3f\u0c2c\u0c02\u0c27\u0c28\u0c32\u0c41\" class=\"read-more button\" href=\"https:\/\/blooming9news.com\/te\/major-new-labor-regulations-india-2025-telugu\/#more-3203\" aria-label=\"Read more about \u0c2d\u0c3e\u0c30\u0c24\u0c26\u0c47\u0c36\u0c02\u0c32\u0c4b \u0c05\u0c2e\u0c32\u0c4d\u0c32\u0c4b\u0c15\u0c3f \u0c35\u0c1a\u0c4d\u0c1a\u0c3f\u0c28 4 (major new labor regulations)\u0c2a\u0c4d\u0c30\u0c27\u0c3e\u0c28 \u0c15\u0c4a\u0c24\u0c4d\u0c24 \u0c15\u0c3e\u0c30\u0c4d\u0c2e\u0c3f\u0c15 \u0c28\u0c3f\u0c2c\u0c02\u0c27\u0c28\u0c32\u0c41\">Read more<\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3204,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"googlesitekit_rrm_CAowpoq8DA:productID":"","footnotes":""},"categories":[5],"tags":[1713,1712,1715,1711,1714,1499],"class_list":["post-3203","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-india-news","tag-employeerights","tag-indialaborcodes2025","tag-majornewlaborregulations","tag-newlaborlaws","tag-socialsecurity","tag-telugunews","resize-featured-image"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blooming9news.com\/te\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3203","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blooming9news.com\/te\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blooming9news.com\/te\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blooming9news.com\/te\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blooming9news.com\/te\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3203"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blooming9news.com\/te\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3203\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3206,"href":"https:\/\/blooming9news.com\/te\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3203\/revisions\/3206"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blooming9news.com\/te\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3204"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blooming9news.com\/te\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3203"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blooming9news.com\/te\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3203"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blooming9news.com\/te\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3203"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}